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WE DO/인사이드 게시글 237건

  1. [법의 날 특집] SK하이닉스의 준법경영을 이끄는 사람들_국내 Compliance

    2021.04.23 국가는 기업이 경영활동을 수행하는 과정에서 건강한 경쟁체제를 유지하고 기업 시민의 역할을 다 할 수 있도록 각종 법과 규정을 정해 준수하도록 하고 있다. 따라서 기업이 경영활동을 안정적으로 지속하기 위해서는 늘 법률 관련 리스크를 선제적으로 관리하는 노력이 필요하다. 아울러 이해관계자들의 ESG(Environmental, Social and Governance: 환경, 사회, 지배구조) 경영에 대한 요구 수준이 높아지면서 기업이 지배구조를 투명하게 유지하고 준법경영을 기반으로 사회적 책임을 다하는 것이 갈수록 중요해지고 있다. 이에 기업들도 전담 부서를 두고 임직원들이 법을 준수할 수 있도록 이해관계자들의 요구 수준을 충족하는 데 많은 관심을 기울이고 있다. 뉴스룸은 4월 25일 '법..

  2. [과학의 날 특집] 프로 집념러를 찾아 나서다! 국내 최초 반도체 콘서트, ‘반.전.콘서트’ 현장을 가다

    2021.04.21 지난 9일 이천 양정여고에서 특별한 콘서트가 열렸다. 콘서트의 주인공은 다름 아닌 이천시의 특산물. 혹시 ‘쌀’을 떠올렸다면 반만 맞춘 거다. 그렇다면 정답은? 이제는 명실상부 이천의 대표 특산물로 자리매김한 ‘산업의 쌀’ 반도체다. SK하이닉스가 한창 반도체가 궁금할 나이인 학생들에게 ‘반’도체를 ‘전’도하기 위해 특별한 시간을 선물한 것. 과학의 날(4월 21일)을 맞아 뉴스룸은 ‘반.전.콘서트’가 열렸던 양정여고의 뜨거웠던 분위기를 고스란히 담아 이곳에 옮겨봤다. 도대체 ‘반전’이 뭔가요? 호기심 가득 안고 찾아간 콘서트 현장 SK하이닉스가 주최하고 한국과학창의재단이 주관한 반.전.콘서트는 낯설고 어려운 반도체를 고등학생 눈높이에 맞춰 친근하고 재미있게 풀어내는 공연∙강연 융합형..

  3. “광고 맞아?!” 2021 광고 어워즈를 뜨겁게 달군 SK하이닉스 이야기

    2021.04.06 기발한 발상과 전례 없던 시도로 광고계에 새로운 신드롬을 일으키고 있는 SK하이닉스! 반도체라는 다소 어려운 소재로 대중과 소통하기 위해 노력해온 SK하이닉스는 어느덧 ‘광고 명가’의 타이틀까지 얻게 됐다. 국내 최고 권위의 광고 시상식인 국민이 선택한 좋은 광고상에서 대상을 포함해 3년 연속 본상 수상의 기록을 수립한 데 이어, 2021년에도 각종 광고 어워즈의 초대가 끊이지 않고 있다. 과연 대중의 이목을 집중시켰던 SK하이닉스의 이야기는 무엇이었을까? 뉴스룸은 SK하이닉스의 수상 소식과 함께 지난해 많은 사랑을 받았던 광고들을 되짚어보는 시간을 마련했다. 광고로 전한 일상 속 반도체의 선한 영향력… ‘국민이 선택한 좋은 광고상’ 2관왕 SK하이닉스가 지난해 선보인 기업PR 광고 ..

  4. 특명, 반도체로 지구를 지켜라! <테너시티 신드롬#5 친환경 SV 편> 제작 비하인드

    2021.04.05 유달리 강한 집념을 가진 한 소년이 반도체로 세상을 바꾸겠다는 포부를 안고 하이지니어로 성장해 멋지게 활약하는 모습, 우리가 지금까지 테너시티 신드롬을 통해 봐온 한희수의 성장사(史)다. 그리고 오늘(5일) 공개된 테너시티 신드롬, 그 다섯 번째 이야기에서도 역시 한층 더 성장한 희수의 모습을 확인할 수 있다. 희수의 집념이 반도체 기술 개발을 넘어 지구 문제 해결로 뻗어 나간 것. 테너시티 신드롬 ‘친환경 SV 편’이 공개된 오늘, 광고 제작 비하인드 스토리도 함께 공개한다. 테너시티 신드롬 5편 착수, 이번엔 ‘무엇을’, ‘어떻게’ 이야기할 것인가 하이지니어의 집념을 주제로 한 SK하이닉스의 웹드라마 시리즈, ‘테너시티 신드롬’의 다섯 번째 에피소드가 드디어 오늘 베일을 벗었다. ..

  5. “저희랑 같이 걸으실래요?”_하이지니어를 위한 쉼터 ‘마음산책 상담소’

    2021.04.02 2019년 5월, 세계보건기구(WHO)는 만성적 직장 스트레스 증후군, 일명 ‘번아웃증후군’을 직업 관련 증상 중 하나로 분류했다. 실제 건강 상태에 영향을 미칠 수 있는 인자로 ‘직장 내 스트레스’의 위험성을 인정한 것. 실제 2021년 3월 한 채용사이트가 국내 직장인들을 대상으로 한 설문조사에서도 직장인 3명 중 2명이 최근 1년간 번아웃증후군을 경험한 바 있다고 응답했다. 이에 따라 심리상담 창구나 스트레스 관리 프로그램을 도입하고 근무환경을 개선하는 등 직원들의 마음 건강을 챙기는 기업들도 점차 늘어나는 추세다. 특히 SK하이닉스는 구성원들이 행복한 업무환경 구축에 누구보다 앞장서고 있는 기업으로 꼽힌다. 불합리한 관행을 과감히 제거하고 수평적이고 열린 조직문화를 정착시키는 ..

  6. SK하이닉스 첫 온∙오프라인 병행 주총, 미래 성장 비전 담은 파이낸셜 스토리 나누며 주주가치 제고 가속화 의지 밝혀

    2021.03.30 SK하이닉스 제73기 정기주주 총회가 오늘(30일) 이천캠퍼스 수펙스(SUPEX) 센터 내 수펙스 홀에서 열렸다. 올해 주주총회는 코로나19 방역에 만전을 기하고자, 창립 이후 처음으로 온·오프라인 병행 방식으로 동시 진행됐다. 이에 따라 사전에 신청한 주주들은 ‘웹 캐스팅(Web Casting)’을 통해 실시간으로 중계되는 영상을 보며 주주총회에 함께 할 수 있었다. 이번 주주총회에는 재무제표 승인, 사내이사 선임, 사외이사 재선임, 이사 보수한도 승인 등의 보고 및 부의안건 심의 등 일반적인 절차 외에 파이낸셜 스토리(Financial Story)를 공유하는 시간을 추가로 마련한 점도 특징이다. 이를 통해 주주들은 회사가 추구하는 미래의 청사진과 함께 주주가치 제고에 대한 의지를 ..